Общая информация
Тип

Информационная и маркетинговая поддержка

Обучение, консультирование, менторство, экспертиза

Вид

Нефинансовая поддержка

Субъект

Юридические лица, промышленные предприятия

Администратор

Министерство экономического развития

Общая информация
Вид

Нефинансовая поддержка

Тип

Информационная, консалтинговая поддержка.

Субъект

Юридические лица, промышленные предприятия

Администратор

Минэкономразвития, РЦК

Региональные центры компетенций в сфере производительности труда (РЦК) создаются в субъектах Российской Федерации – участниках национального проекта при поддержке ФЦК для тиражирования подходов по повышению производительности труда на региональном уровне. ФЦК оказывает субъектам Российской Федерации поддержку создания РЦК в части проведения отбора, обучения и оценки знаний и навыков сотрудников РЦК, необходимых для самостоятельной реализации проектов на предприятиях.

Краткое описание

Помощь в создании производственной системы осуществляется специалистами федерального и региональных центров компетенций в сфере производительности труда. АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) учрежден Министерством экономического развития Российской Федерации и «ВЭБ Инжиниринг».
ФЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков и создания экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.

Основные направления поддержки:
На каждом предприятии-участнике экспертами ФЦК осуществляется поддержка по следующим направлениям:

  • Внедрение и адаптация процесса целеполагания и мотивации сотрудников на достижение целей.
  • Оптимизация производственных и офисных процессов с помощью инструментов бережливого производства с целью создания потоков-образцов.
  • Формирование системы проектного управления и создание инфраструктуры для внедрения культуры постоянных улучшений.
  • Обучение сотрудников на производственной площадке и воспитание тренеров для последующей передачи знаний.
  • Подготовка руководителей и сотрудников к трансформации производственной культуры.
     
Механизм предоставления

Адресная поддержка оказывается непосредственно на предприятии, где создаются индивидуальные решения по росту производительности труда за счет устранения всех видов потерь. Реализация проекта в таком формате направлена на формирование новой культуры производительности труда и постоянное совершенствование системы производства предприятия.
Через платформу производительность.рф 
 

Законодательное/ нормативное обеспечение

Национальный проект «Производительность труда»

Администратор
Министерство экономического развития